Tra le azioni previste vengono indicate le assunzioni a termine in sostituzione di lavoratrici in maternità o assenti per esigenze di salute o cura dei familiari: si chiede come sia conciliabile una attività di progettazione di queste ipotesi con il fatto che affinché si possano realizzare è necessario che vi siano lavoratrici assenti da sostituire, cosa che non è invece programmabile.

Al nostro interno abbiamo creato un osservatorio di mercato con l’obiettivo di monitorare e cogliere tutte le novità sul mondo della finanza, per proporre ai nostri clienti soluzioni innovative e personalizzate.