Qualora la lavoratrice o il lavoratore intendano usufruire volontariamente di prestazione di lavoro ad orario ridotto il costo sostenuto dal datore di lavoro che intende provvedere per un periodo di 24 mesi al versamento dell’intera quota di contributi o, in alternativa, proceda a nuove assunzioni rientra tra le spese del personale ammissibili?

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