Bando Check-up impresa

L’obiettivo di questo voucher è quello di rafforzare la competitività delle imprese favorendo l’adozione di nuovi modelli organizzativi, gestionali e formativi orientati al benessere aziendale e al miglioramento della qualità del lavoro.
In questo contesto, il bando supporta le imprese attraverso un’analisi mirata delle competenze del personale, in relazione agli obiettivi strategici aziendali e all’evoluzione del settore di riferimento.

Requisiti dei Beneficiari

Possono presentare domanda le imprese che, alla data di inoltro della richiesta di finanziamento, soddisfano i seguenti requisiti:

• risultare regolarmente iscritte e attive nel Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio competente;
• disporre di un organico compreso tra 20 e 100 dipendenti;
• avere almeno una sede operativa attiva sul territorio della Regione Lombardia.

Spese Ammissibili

Le spese ammissibili per ottenere il voucher riguardano esclusivamente i servizi descritti di seguito:

1. Analisi organizzativa e del capitale umano – valutazione della struttura aziendale, delle competenze e delle capacità di leadership, dell’allineamento con gli obiettivi strategici e individuazione di eventuali gap rispetto alle esigenze future.
2. Job Analysis – analisi delle posizioni lavorative e dei profili professionali, comprensiva della valutazione del clima aziendale (benessere, sicurezza, stress lavoro-correlato, sviluppo professionale, gestione dei conflitti), per individuare aree di miglioramento e intervento.
3. Pianificazione – definizione di un piano operativo per colmare i gap emersi, che includa azioni su formazione, sviluppo del personale, nuove assunzioni e iniziative di benessere organizzativo.
4. Trasferimento – rilascio dei risultati dell’analisi all’impresa e accompagnamento del management per trasferire le competenze acquisite e garantire l’efficacia dell’intervento nel tempo.

L’agevolazione è concessa in regime “de minimis” secondo il Regolamento (UE) n. 2831/2023, fino al limite complessivo di 300.000 euro in tre anni per impresa unica, e non è cumulabile con altri aiuti pubblici sulle stesse spese.

Entità dell’agevolazione e dotazione finanziaria

Alle imprese che rispettano i requisiti indicati nel bando viene riconosciuto un voucher per sostenere l’acquisto di servizi di consulenza specializzata, finalizzati all’analisi organizzativa e del capitale umano e alla definizione o introduzione di nuovi modelli, processi e piani gestionali in azienda.

Il contributo copre il 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 8.000 euro.

Le imprese beneficiarie devono avvalersi di fornitori qualificati, che:

• siano iscritti all’Albo regionale degli accreditati per i servizi al lavoro o per la formazione professionale (sezione B);
• abbiano svolto almeno tre incarichi di consulenza su tematiche analoghe;
• non abbiano rapporti commerciali o contrattuali con l’impresa richiedente nei 24 mesi precedenti la domanda.

Il voucher viene erogato a rimborso, in un’unica soluzione, al termine del servizio e dopo la validazione della richiesta di liquidazione.
Ulteriori dettagli e modalità operative sono disponibili nel bando completo.

La dotazione finanziaria a disposizione di questo bando è a pari a  € 3.200.000, a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027.

Tempistiche e modalità di presentazione della domanda

Le domande potranno essere presentate dalle ore 10:00 del 1 ottobre 2025 fino al 30 giugno 2027 alle ore 17.00 o comunque fino ad esaurimento fondi. Procedura a sportello: le domande saranno valutate in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda.